Площадка Ноябрьского колледжа профессиональных и информационных технологий стала одной из первых в Арктическом регионе, где сегодня начались соревнования. Открыли чемпионатное движение участники компетенции «Физическая культура, спорт и фитнес». Задача конкурсантов – показать фрагмент урока физической культуры по одной из заданных тем направления базового спорта: гимнастика, легкая атлетика, спортивные игры – баскетбол, волейбол, футбол. О том, какое именно занятие они должны подготовить и для какой возрастной группы детей, конкурсанты узнают непосредственно перед началом работы. Время на подготовку для каждого – 90 минут, затем еще 12 минут на демонстрацию работы. В роли детей выступают волонтеры – студенты колледжа.

Всего за три дня плодотворной работы испытание на профессионализм в данной компетенции пройдут 38 участников – будущих учителей физической культуры. Работают ребята под прицелом видеокамер, посредством которых эксперты, находящиеся на основной площадке компетенции в Салехарде, будут оценивать работу конкурсантов.

– Одно из главных новшеств чемпионата этого года в том, что он стал массовым. В тех компетенциях, которые совпадают со специальностью обучающихся, он пройдет для студентов всех выпускных групп. Например, в компетенции «Ремонт и облуживание легковых автомобилей» – 50 участников, «Физическая культура, спорт и фитнес» – 38 конкурсантов, в компетенции «Медицинский и социальный уход» участвуют 25 человек. Работа каждого будет оцениваться баллами, и чем они выше, тем более высоким будет рейтинг конкурсанта и его шанс войти в кадровый актив Ямала, – рассказала заместитель директора по профессиональной подготовке Ольга Владимировна Иванова.

Завтра начнется работа участников компетенции «Медицинский и социальный уход», а в целом с 6 по 16 декабря на базе колледжа продемонстрируют свое профессиональное мастерство в 16 компетенциях 240 конкурсантов. Ребята будут соревноваться за право попасть в топовый рейтинг кадрового актива Ямала, ориентируясь на который работодатели смогут подбирать кандидатов на вакантные места в своих предприятиях.

Фотоотчет можно посмотреть здесь.